Хочу рассказать о своей стажировке. Начну издалека.
Город у нас маленький. Больших фирм, компаний, корпораций здесь нет, в основном в офисе сидит директор, секретарь и пару сотрудников. Город курортный, летом есть сезонная работа, лето здесь (для отдыхающих) - сплошной непрекращающийся праздник, особенно, если выйти вечером на набережную - не протолкнуться: сувениры, еда-напитки, машинки-аттракционы-лошади-корабли-паровозики-итд. Зимой город замирает. Мёртвая зона.
Стажируюсь я на должность кредитного инспектора. Он сидит на точке, оформляет потребительские кредиты: на технику в магазине, кредитные карты, наличные. Собственно, самая большая проблема - это поиск клиентов: обзвон, раздача и разнос листовок, расклейка объявлений постоянно-постоянно-постоянно, потому что нужно выполнять план - по кредитной карте в день. Т.е. тебе выносит мозг начальство, ты достаёшь людей. Ставка минимальная, остальное идёт бонусами за выдачу карт и кредитов, их активацию, дефолты и т.п. В общем, зп зависит от того, скольких людей ты достанешь и уговоришь оформить карту или целевой кредит.
Запомнить нужно разную информацию касательно кредитных продуктов, а также по технике безопасности и технике активных продаж. Есть мотивация, которую тоже нужно учить: как считать свою зп, каким образом она начисляется. Если ты супер-вертун и достал много клиентов, то можно заработать до четырёх тысяч гривен в месяц, а это очень хорошо для такого города.
Возможно, первого я поеду в областной центр сдавать экзамен по технике безопасности, но я всё ещё не могу решить. Конечно, можно попробовать, это тоже опыт и все дела, но вот... не знаю. Склоняюсь к тому, что поеду сдавать экзамен, если сдам, продолжу стажировку ещё некоторое время.
Беда-беда.